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SISTEMA ETALENT
PRO
Guía do Usuário
Criando um Perfil Cargo do Início (Completo)
Além dos métodos já citados, o mais completo é construir o perfil do cargo desde o início com todas as
informações detalhadas.
Essas informações são:
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Informações Básicas do Cargo
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Hierarquia
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Tarefas e Responsabilidades
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Requisitos: Eixo Comportamental DISC
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Requisitos: Eixo de Habilidades
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Requisitos: Eixo de Conhecimento
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Requisitos de Experiência
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Vagas
Você começa editando cada um desses itens, clicando no botão vermelho (
veja a figura
). Quando completar
um item, clique em Salvar e o Sistema volta à relação de itens e aquele item estará em verde.
A seguir, vamos dar um exemplo do que seria uma definição completa do cargo.
Exemplo de Perfil Completo
INFORMAÇÕES BÁSICAS DO CARGO
Nome:
Diretor de Marketing Avançado III
Descrição:
Responsável pelo planejamento e implementação das estratégias mercadológicas da organização
e atingimento de objetivos em todos os aspectos do comporto de marketing: produtos e serviços; gestão de
preços; gestão da comunicação institucional e de produtos; propaganda; promoções; distribuição; ampliação da
imagem de marca e participação de mercado. Exploração de novos nichos e oportunidades comerciais, conforme
o planejamento estratégico da empresa.
Faixa Salarial:
Acima de R$10.000,01.
Centros de Custo que podem ver este cargo:
Todos.
HIERARQUIA
Cargo a que se reporta:
Vice-Presidente.
É assistente?
Não (trata-se de uma função de linha e não de “staff”)
Área do Cargo:
Marketing.
Nível do Cargo:
Diretoria.
Requisitos da Área:
Visão estratégica de mercado e macro ambiente; criação e aproveitamento de oportunidades
comerciais; inovação e desenvolvimento em produtos e serviços; Comunicação integrada e estratégica;
Administração de custos e rentabilidade.
Adicionar Tag:
MKT.